6月22日，排名韓國前10強的韓華公司市場部金泳春部長、金承諾代表理事等一行5人來訪我公司。此次來訪，金泳春部長表示主要是為了公司即將在綿陽投資的項目尋求電力施工合作伙伴。公司申總應他們的要求從公司的人員配置、發(fā)展前景規(guī)劃、工程業(yè)績等方面做了逐一介紹。聽了申總的介紹后，他們表示對我們公司很感興趣，同時也很期待和我們的合作，并對我公司的遠期規(guī)劃給予了一定建議。

5月16日，公司又一舉中標由四川強華房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的位于臨園干道時代大廈高低壓配電工程。這標志著公司在電力市場又進一步得到了肯定，企業(yè)的施工能力又跨上了一個新臺階。為了確保時代大廈的施工安全和質量，公司領導班子多次召開專題工作會議，細化分工。由于該工程地處城市中心，過往行人、車輛頗多，為了保證過往行人、車輛安全，公司領導和工程部相關人員多次趕赴施工現(xiàn)場查勘并制訂施工計劃和安全規(guī)范，公司總經(jīng)理申智宇還親自掛帥，和工作人員一起施工，并慰問通宵達旦工作的工作人員，給他們送去防暑藥物和水，并囑咐他們注意安全，工程部全體工作人員也紛紛表示全力以赴，做好本次施工工作。正是從領導到每一位員工的高度重視和...

如何讓每位員工改變多年來習以為常的違章做法？這是凱迪公司這個月的安全生產(chǎn)討論會上提出的新問題。大量事實證明，90%以上的安全事故都是由于習慣性違章行為造成的，所以根除事故隱患，必須首先根除習慣性違章。習慣性違章是指在日常的生產(chǎn)、生活中，為求方便，已經(jīng)習慣了的潛意識違章行為，是一種長期的習以為常的受心理定勢支配的行為方式。員工的習慣性違章還會傳染和蔓延。與一般顯而易見的違章相比，習慣性違章更具隱蔽性和長期性，與行為者如影隨形。公司申總指出，塑造好的安全習慣是企業(yè)安全管理的必然選擇。塑造安全習慣可以從源頭上杜絕違章和事故隱患。那么我們應該怎樣做呢？工程部長張勇說道，要引導員工深刻認識習慣性違章的嚴...

繼公司完成中核二四公司821基地10KV配電工程不到一個月的時間，6月7日公司又再次簽下該公司的另一工程。該公司?？傇诤灱s儀式上就為什么再次選擇凱迪公司為合作伙伴，發(fā)言說道：通過第一次的合作，讓他感受到凱迪公司從老總到員工上下的團結，優(yōu)質的服務態(tài)度，踏實的做事風格，這樣的團隊沒有理由不讓他們再次選擇，同時他也希望凱迪公司的員工這次再接再厲，把工作做好，并表示期望再次合作。我公司申總表示，感謝中核二四公司長期以來對我們工作的信任和支持，我們將全力以赴作好本次施工。

為執(zhí)行“安全生產(chǎn)，預防為主”的安全工作方針，提高公司員工安全責任意識，公司對全體員工進行了安全培訓，并進行了安全知識考核?？荚噧热莞采w面廣，全體員工經(jīng)過培訓總結和認真的復習，都取得了不錯的成績。 公司領導表示，考試只不過是一種形式，希望大家將此次所學的知識運用到實際工作中，嚴把安全生產(chǎn)關，在以后的工作中做的更好。

2007年4月，公司與四川愛迪亞房地產(chǎn)公司簽訂了工程合同，一舉中標江油上海城.名人苑的配電工程。此工程地處江油金輪干道 ，負荷容量 5000千瓦，項目總投資 1.8億元，本次公司承擔的是一期工程。近兩年，公司幾度進軍江油市場，在激烈的市場競爭中先后承接了觀塘小區(qū)、順輝花園、狀元府第等10KV配電工程。一直以來，公司都以優(yōu)良的服務質量、誠信守約的服務態(tài)度贏得對方的信任，本次又以合理的價格和科學的技術方案獲得此次項目，該樓盤被欲為江油的標志性建筑，我公司也將把它作為樣板工程來對待，同時該工程做的好壞也直接關系到我公司在江油市場地位的鞏固。公司員工將齊心協(xié)力作好本次電力施工工作。

如何將服務質量、水平提到一個新的高度，這是凱迪電力公司每位員工深思的問題？凱迪公司一方面要求所有人員認真學習國家電網(wǎng)公司“十項承諾”和服務標準、規(guī)范，并不斷改進工作方法提高效率，切實履行服務承諾。 另外，為提高工作人員的服務水平，我公司組織開展了“員工技術比武、練兵”等系列活動，并安排專人廣泛收集整理修煉材料和電力法律法規(guī)，并根據(jù)本公司的管理特色，進行針對性學習。為檢驗員工的學習效果，進行了施工現(xiàn)場技術比賽，并請綿陽電業(yè)局的相關技術人員擔當評委。通過系列的學習，不但提高了廣大員工的服務意識和責任感，同時增強了員工的技術水平，為客戶營造出放心消費的理念，為客戶服務奠定了堅實基礎。

為進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，激勵和調動廣大員工的生產(chǎn)積極性，活躍員工的業(yè)余生活，公司于5.1勞動節(jié)組織所有員工開展了“海螺溝”三日游活動。此次活動旨在讓所有員工在緊張工作之余放松心情，勞逸結合，公司領導還表示以后會經(jīng)常開展類似活動，并在今年年終根據(jù)每位員工的工作業(yè)績表現(xiàn)，篩選出2至3名“優(yōu)秀員工”赴國內任何城市旅游，此舉充分調動了所有員工的工作積極性也表現(xiàn)出公司領導對員工業(yè)余生活的重視。

“2005年到2030年中國將占全球電力投資23%，大概有1.2萬億美元的額度?！痹谧蛉照匍_的“中國可替代能源與電力國際峰會”上，國際能源署高級決策顧問Francois Nguyen用數(shù)字來說明未來中國電力市場的廣闊。 會場上，與會代表的半數(shù)以上都是“洋面孔”。從這些國際知名能源公司代表們的眼神中，不難感受到對中國電力市場的渴望。Francois Nguyen建議中國進一步推行電力市場機制，在做好監(jiān)管的同時保持政策的穩(wěn)定性。他的觀點代表了多數(shù)國際能源公司代表的心聲。 “中國可以與歐洲進行技術上的合作，盡可能使用潔凈能源，實現(xiàn)雙方的可持續(xù)發(fā)展。”在介紹歐洲電力市場改革的經(jīng)驗后，西班牙電力...

按照中共中央宣傳部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央《關于開展２００７年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》精神，國家電監(jiān)會決定于６月啟動電力行業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動，并于近日對活動作出具體部署。此次電力行業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動的主題是：綜合治理，保障平安?；顒佑冢对聠?，６月１０日為電力安全生產(chǎn)宣傳咨詢日?；顒拥闹笇枷胧牵赫J真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和全國安全生產(chǎn)工作會議精神，以科學發(fā)展觀、“安全發(fā)展”理念為指導，緊緊圍繞“落實年”和“攻堅年”總體部署，突出“綜合治理”這條主線，以廣大電力職工喜聞樂見的方式，面向社會、面向基層，深入宣傳“安全發(fā)展...